Bærekraft ikke bare er et valg, det er en nødvendighet
I Abacus har et ansvar for å beskytte planeten vår for fremtidige generasjoner
Teknologi kan være en kraft for det godet
Vi kan bruke vår kunnskap og teknologi til å utvikle løsninger som reduserer vårt miljøavtrykk og skaper en mer bærekraftig verden
Innovasjon er nøkkelen til suksess
Vi må kontinuerlig lete etter nye måter å gjøre ting på for å redusere vår miljøpåvirkning
Samarbeid er essensielt
Vi kan bare oppnå våre mål ved å jobbe sammen med våre kunder, partnere og ansatte
Vi forplikter oss til å
Utvikle og implementere bærekraftige IT-løsninger for våre kunder
Redusere vårt eget miljøavtrykk
Øke bevisstheten om bærekraft blant våre ansatte, kunder og partnere
Støtte organisasjoner som jobber for å fremme bærekraft
Abacus ITs bærekraftsarbeid:
gøy, lønnsomt & enkelt!
Morsomt
Bærekraft hos Abacus IT er ikke bare pliktoppfyllelses, men en kreativ reise med engasjerte medarbeidere og humoristisk kommunikasjon. Tenk deg å bli med på en reise mot en grønnere fremtid med et smil!
Lønnsomt
Bærekraftige løsninger reduserer kostnader, styrker omdømme, øker engasjement hos ansatte og kunder, og sikrer en bærekraftig fremtid for bedriften din. Invester i en grønn fremtid, og se pengene strømme inn!
Effektivt
Et dedikert team med en ryddig tilnærming maksimerer ressurser og tilbyr alt du trenger for å lykkes med bærekraft. Vi gjør det enkelt for deg å ta det grønne steget!
Visste du at internett bruker mer strøm enn hele luftfarten?
Det er sant! I 2020 sto datasentre for 1% av verdens totale energiforbruk, og dette tallet forventes å øke betydelig i årene som kommer. Heldigvis kan vi bruke bærekraftig IT for å redusere dette enorme energiforbruket.
Bærekraft i praksis
Våre konkrete tiltak for å redusere vår miljøpåvirkning.
Gjenbruk og resirkulering
Miljøvennlige arrangementer
Bærekraftig reiser
Kulturelle arrangementer
Miljøprosjekter
Utdanning og bevisstgjøring
Miljøsertifiseringer
Grønne innkjøp
FN's bærekraftsmål
For å adressere FN's bærekraftsmål om likestilling mellom kjønnene, vil Abacus IT fokusere på følgende mål og tiltak:
Likestilling mellom kjønnene
Kjønnsfordeling på alle nivåer
Mål:
Oppnå en kjønnsbalanse på 50/50 blant ansatte på alle nivåer innen 2025.
Tiltak:
Implementer målrettede rekrutteringstiltak og talentutviklingsprogrammer som fremmer kjønnsdiversitet.
Kvinner i ledende stillinger
Mål:
Øke andelen av kvinner i ledende stillinger til minst 40% innen 2024.
Tiltak:
Etablere mentor- og støtteprogrammer for å styrke kvinnelige ansattes lederkompetanse.
Likestilling i lønn
Mål:
Eliminere lønnsforskjeller mellom kjønnene for tilsvarende roller og erfaring innen 2023.
Tiltak:
Gjennomføre årlige lønnsrevisjoner for å sikre rettferdig kompensasjon og jevnbyrdige karrieremuligheter for alle kjønn.
Støtte til kvinnelige ansatte
Mål:
Implementere en fleksibel arbeidspolitikk som spesielt understøtter arbeidende mødre og bidrar til bedre arbeid/livs-balanse for kvinner innen 2023.
Tiltak:
Tilby fleksible arbeidstimer, muligheter for hjemmekontor og foreldrepermisjoner som er bedre enn det loven krever.
Opplæring om kjønnslikestilling
Mål:
Sørge for at alle ansatte gjennomgår årlig opplæring i kjønnslikestilling og mangfoldsbevissthet.
Tiltak:
Implementere et program for bevisstgjøring og utdanning som tar for seg kjønnsstereotypier og oppfordrer til en inkluderende kultur.
Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Skape anstendige arbeidsplasser
Mål:
Skape 25 nye anstendige arbeidsplasser innen 2025.
Tiltak:
Investere i nye prosjekter som krever nyansettelser, med fokus på å tilby gode arbeidsforhold.
Ansattes kompetanseutvikling
Mål:
Øke antall opplæringstimer per ansatt til minst 50 timer per år innen 2024.
Tiltak:
Investere i kontinuerlig faglig utvikling og opplæringsprogrammer, inkludert interne kurs, eksterne seminarer og videreutdanning. For eksempel produsentsertfiseringer, kompetanseløft med mer.
Arbeidsmiljø og trivsel
Mål:
Oppnå medarbeidertilfredshet til 90% eller høyere i medarbeiderundersøkelser innen 2025.
Tiltak:
Gjennomføre regelmessige medarbeiderundersøkelser, og basert på resultatene - implementere tiltak som forbedrer arbeidsmiljøet, slik som bedre ergonomiske løsninger, helse- og velværeprogrammer og sosial støtte.
Sikkerhet og helse på arbeidsplassen
Mål:
Redusere arbeidsrelaterte skader og sykdommer med 50% innen 2024.
Tiltak:
Implementere omfattende helse- og sikkerhetsprotokoller, inkludert regelmessige sikkerhetskurs, helseundersøkelser, og ergonomiske vurderinger.
Fleksible arbeidsordninger
Mål:
Gi 100% av de ansatte mulighet til fleksible arbeidsordninger innen 2024.
Tiltak:
Implementere retningslinjer for fleksibel arbeidstid, hjemmekontor og deltidsarbeid som balanserer selskapets behov med de ansattes livsstils- og familieforpliktelser.
Øke produktiviteten gjennom teknologiinvesteringer
Mål:
Forbedre operasjonell effektivitet med 10% gjennom teknologiinvesteringer innen 2024.
Tiltak:
Investere i ny teknologi og automatiseringsløsninger, samt kontinuerlig oppgradere eksisterende systemer for å forbedre produktiviteten.
Ansvarlig forbruk og produksjon
Innføre bærekraftige arbeidsmetoder
Mål:
Redusere energiforbruket per ansatt med 20% innen 2025.
Redusere vannforbruket med 15% innen 2025.
Tiltak:
Implementere energieffektive løsninger som LED-belysning og energieffektive HVAC-systemer.
Installere vannbesparende teknologier i alle kontorlokaler.
Oppgradere eldre utstyr til mer energieffektive alternativer.
Fremme bruk av digitale løsninger for å redusere papirforbruk.
Redusere avfallsmengden betydelig
Mål:
Redusere avfallsmengden per ansatt med 50% innen 2025.
Øke resirkuleringsgraden til 80% innen 2025.
Tiltak:
Implementere et omfattende avfallssorteringssystem i alle kontorer.
Etablere interne kampanjer for å redusere engangsplast og unødvendig emballasje.
Samarbeide med leverandører for å sikre at de bruker bærekraftige materialer og reduserer avfall.
Tilby opplæring og workshops for ansatte om avfallsreduksjon og resirkulering.
Innføre bærekraftige arbeidsmetoder
Mål:
Innføre bærekraftige arbeidsmetoder i alle avdelinger innen 2025.
Oppnå 100% miljøsertifisering for alle kontorer innen 2025.
Tiltak:
Utvikle og implementere en bærekraftspolitikk som omfatter alle deler av virksomheten.
Integrere bærekraftsmål i bedriftens strategiske planlegging og daglige operasjoner.
Tilby regelmessig opplæring og bevisstgjøring for ansatte om bærekraftige arbeidsmetoder.
Bruke miljøvennlige produkter og tjenester der det er mulig.
Engasjerte ansatte er nøkkelen til suksess
Vi tror engasjerte ansatte er nøkkelen til suksess, og har innført tiltak som gagner både planeten og arbeidsmiljøet.
Når julen nærmer seg, har vi et miljøvennlig julegavebytte hvor ansatte gir hjemmelagde gaver, brukte skatter eller donasjoner til veldedige formål, noe som gjør gaveutvekslingen morsommere og mer meningsfull.
Last ned forslag til bærekraftige aktiviteter her:
5 grunner til å velge Abacus IT for ditt bærekraftsarbeid
Innovasjon er nøkkelen til suksess
Vi må kontinuerlig lete etter nye måter å gjøre ting på for å redusere vår miljøpåvirkning.
Vi har bred erfaring
Våre konsulenter har hjulpet bedrifter i alle størrelser og bransjer med å redusere sitt miljøavtrykk. Abacus har den kunnskapen du trenger for å lykkes med ditt bærekraftsarbeid.
Vi tilbyr skreddersydde løsninger
Alle bedrifter er forskjellige. Vi tar oss tid til å forstå dine mål og utfordringer, og vi jobber sammen med deg for å finne den beste løsningen for din bedrift.
Vi er innovative
I Abacus IT er vi alltid på utkikk etter nye måter å bruke teknologi for å fremme bærekraft. Vi investerer i forskning og utvikling, og vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre løsninger.
Vi er engasjert i å hjelpe deg med å lykkes
Vi er her for å støtte deg gjennom hele prosessen, fra start til slutt. Våre konsulenter gir deg opplæring, støtte og veiledning for å sikre at du får mest mulig ut av din bærekraftsinvestering.
Over 80% av IT-utstyr kastes eller resirkuleres feil
Dette fører til at giftige materialer lekkes ut i miljøet. Ved å velge bærekraftig IT-utstyr og resirkulere det på riktig måte, kan vi beskytte planeten vår.
I tillegg til disse 5 grunnene, tilbyr Abacus IT også
En omfattende portefølje av bærekraftige IT-løsninger
Vær først til å oppdage nye produkter og oppdateringer
Vi hjelper deg
Kontakt oss
Kontakt support her
Har du spørsmål eller utfordringer rundt ditt ERP-system, Lønn/HR eller IT og Drift? I så fall kontakter du vårt kundesenter. Vi tilbyr ulike typer avtaler for deg som ønsker å benytte vårt kundesenter.
Kontakt Customer Care her
Dersom du ønsker å bestille flere brukere, lisenser, har spørsmål rundt faktura, eller andre generelle henvendelser, kontakter du oss på Care.
Spørsmål om produkter og pris
Har du spørsmål om produkter eller priser innen ERP-systemer, Lønn/HR eller IT og Drift? Vi tilbyr ulike typer avtaler som passer dine behov for rask og profesjonell hjelp.
